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SMT贴片产业其实严格来说也是一个重资产产业，小规模起家300万是需要的。随着设备的更新换代，新技术日新月异。相应地，对操作设备的人员素质也会有更高的要求。在这一点上，很多SMT行业的老员工都应该反对，比如：“这不难，我学了三个月才操作机器贴片了”等等，这也是我在与很多老从业者交流时给出的常见的回答。我们不得不承认，确实有一些人才，但是随着时间的推移，现在设备的技术含量越来越高，可能学一两个月也能正常操作生产，但要达到很高的效率，还是很熟练的。
调研在SMT加工厂，很多SMT贴片机的生产能力是70000个/小时的校准点，但在生产过程中只有20000个/点，要去料、排料、编程，这种可怕的能力是低效率的。如果你是一个非常熟练的操作员，你可以更快地提高 效率。因此，如果SMT加工厂效率的提高主要是设备，我真的不能恭维。
上述，其实我还是比较注重在先进设备的基础上进行人才培养和投入。SMT在编制新员工入职培训材料方面的技术核心是什么？有的项目说设备更重要，有的项目说工艺能体现价值。在我们这个行业，现在谈论很多的是设备。但一般来说，机器设备只是实现工艺的手段，而真 正的核心是技术人员操作机器实现工艺的优化选择，这也是PCBA加工质量保证的关键。
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